映画「宇宙戦争」を観た。
映画のテーマである「共存」。
この言葉は、私たちサラリーマンの生活スタイルにも、
深く関係していると言える。
地球上で、人間が生きているということ。
それは、ある意味「人間が地球を支配している」とも
解釈できる。だが、実際は違うのだ。
人間の体内では、あらゆる微生物が生存している。
そして、彼ら微生物のおかげで、私たち人間も、
自らの健康を維持することができている。
それこそが「共存」なのである。
人類が滅亡すれば、人類と共存関係にある生命体も絶滅する。
つまり、人類の滅亡は、人類にのみならず、
その他、多くの生命体に影響を与える一大事なのだ。
だからこそ、人類は生きなければならない。生き延びる権利がある。
サラリーマンの場合、人生は会社と共存関係にある。
会社が潰れたら死活問題。
だからこそ、社員も会社を守ろうとする。
それは「会社から支配される関係」ではなく、
「会社と共に生きる関係」なのだ。
厳密に言えば、会社は生命体ではない。
だが「法人」という、あたかも人間のような人格を
与えることで、法律上は「一人の人間」として解釈されている。
だから、殺してはならない。法人が死ねば、社員も死ぬ。
株主の資産も死ぬ。そして、所得税が取れなくなった政府も死ぬ。
地球規模における、人類の安定。
それが、多くの「運命共同体」によって支えられているとしたら、
私たちは、自らの生命を守ると同時に、他の生命も守らなければならない。
自然を守ったり、微生物が育つ環境を整えるということだ。
では、企業における、経営の安定とはなにか？
それは、社員の安定であり、資本の安定であり、
顧客獲得の安定である。
だからこそ、経営者は、社員を大切にし、
株主に利益を配分し、顧客獲得のマーケティングに
全力を尽くす。会社が潰れたら、経営者としての
ポジションも崩れてしまう。つまり、自らの安定を
強固なものにしたければ、まずは周りを大切にし
育て上げるしかないのだ。
そして、私たちサラリーマンも、会社と共に生きる
運命共同体であることを忘れてはならない。
支配し、支配される関係ではない。「共存」なのである。
１つの細菌が、人類の滅亡を助けることもある。
１人の人間が、１０億の細菌を育てることもある。
お互いに「持ちつ持たれつ」である、この関係。
それを忘れてしまった時、私たちは、本当の意味で「滅亡」に遭遇する。
「共に生きる」ということは、死ぬ時も「共に死ぬ」ということなのだ。
サラリーマンと経営者、法人、株主、顧客。
誰が一番とか、誰が強いとか、そのような問題ではない。
それぞれに与えられた役割がある。そして、お互いにメリットを
提供しあう。その関係が出来ていれば、それこそが本当の安定なのである。
（次回につづく。）
presented by 幸せなサラリーマンになる方法
※この記事は、人気メールマガジン《幸せなサラリーマンになる方法−気づきの視点と発想力》の著者により提供されています。(C) Copyright 2005 無断転載を禁止します。コメント、トラックバック等はご自由にどうぞ。
